일정 수준의 업무 능력 및 자격 구비 시 상위 직급 단계로 올라가며 매년 3월 실시합니다.
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표준 체류연한 경과자 중
직급별 승격 점수 취득 시 승격
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표준 체류연한 미만자 중 업적 및
능력에 탁월한 자를 별도로 심사하여 승격
- 일반직군 : 영업, 구매, 경영지원
- 서비스운영직군 : 구매/영업 서비스 운영 지원
- 급여제도
- 모든 임직원은 개인의 직급 및 업적·역량에 따라 개별화된 보상기준을 적용 받고 있습니다.
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- 월급여 : 기본급(직급별 공통 급여) + 능력급(업적·역량
기준 차등 보상)
- 상여금 : 설날 및 추석 명절 귀성여비
- 성과급 : 연 1회 회사 이익 연동 PS(Profit Sharing) 지급 -
- 월급여 : 기본급(직급별 공통 급여) +
능력급(업적·역량 기준 차등 보상)
- 상여금 : 설날 및 추석 명절 귀성여비
- 성과급 : 연 1회 회사 이익 연동 PS(Profit Sharing) 지급
- 퇴직급여
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퇴직연금에 가입하여 외부 금융기관에 예치하므로 회사 재정
위기 발생시에도
개인의 퇴직금은 안전하게 보장됩니다.
- 기타수당
- 연차수당, 휴일근로수당, 자격수당 등 연봉외 수당제도를 별도 운영하고 있습니다.